Simmeth-Blog
Generation Z in Führung?
Bisher wurde oft diskutiert, dass Mitarbeiter der Generation Z schwer zu führen sind. Doch nun steht uns die nächste Herausforderung bevor. Gerade in der Gastronomie und Hotellerie kommt der Führungsnachwuchs vermehrt aus der Generation Z. Dabei stellt sich die Frage, ob Angehörige der nächsten Generation überhaupt noch bereit sind, Führungsaufgaben zu übernehmen. Bevor wir jedoch […]
Mit künstlicher Intelligenz in Führung
Von Texten, Übersetzungen über soziale Medien und Blogartikel bis hin zur vollständigen Kommunikation mit Gästen und Kunden ist ChatGPT derzeit in aller Munde und den Möglichkeiten der KI sind scheinbar keine Grenzen gesetzt. Bei genauerem Hinsehen stellt sich jedoch heraus, dass dies nicht ganz korrekt ist. Tatsächlich haben bis April 2023 nur etwa 20 % […]
Mutmacher werden!
Ermutigung statt Entmutigung… „Bringt“ ein Mitarbeiter, eine Mitarbeiterin die erwünschte Leistung nicht oder „stimmt“ das Ergebnis nicht, wird von vielen Führungskräften fast reflexartig die Motivation in Frage gestellt. Ganz nach dem Motto: „Der oder die hat halt eben nicht genug Bock!“ Führungskräfte, die so denken und agieren, verhindern nicht nur verborgenes Potential im Team, sondern […]
Neues Jahr, neues Glück?
Warum Ziele setzen ein Basistool von Führungskräften sein muss… Kaum ein Führungsinstrument ist genauso oft in aller Munde wie gleichzeitig unterbewertet wie die Fähigkeit, Ziele mit seinem Team zu vereinbaren. Kaum ein Training, ein Seminar oder Weiterbildung, wo nicht die Rede davon ist, Ziele zu setzen. In der Praxis ist dieses Grundinstrument jedoch oftmals verkommen […]
