Zusätzliche Information
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Unsere
Kunden & Partner
Azubi-Akademie.
Junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten, ist eine unserer schönsten und zugleich verantwortungsvollsten Aufgaben. In unserer Azubi-Akademie unterstützen wir Auszubildende über die gesamte Dauer ihrer Ausbildung – mit einem starken Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung und Schlüsselqualifikationen, die im Berufsleben wirklich zählen. Für mehrere namhafte Unternehmen in Deutschland gestalten wir seit Jahren maßgeschneiderte Programme, die weit über fachliche Inhalte hinausgehen. Denn aus unserer Sicht braucht erfolgreiche Ausbildung vor allem eines: Menschen, die wachsen dürfen. Persönlich. Sozial. Kommunikativ. Unsere Azubi-Akademie schafft genau diesen Raum – mit Trainings auf Augenhöhe, viel Fingerspitzengefühl und einem echten Gespür für die Bedürfnisse der jungen Generation. Wir geben Orientierung, stärken Selbstvertrauen und vermitteln Fähigkeiten, die in jeder Branche gefragt sind: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung, Selbstorganisation und ein sicherer Umgang mit Herausforderungen.
Unser Programm besteht aus drei aufeinander aufbauenden Bausteinen – entwickelt für die drei Jahre der Ausbildung, erlebnisorientiert, praxisnah und mit Herzblut umgesetzt.
Kommunikation & Rhetorik – Selbstbewusst auftreten (1. Lehrjahr)
Ein starker Start ins Berufsleben beginnt mit einem sicheren Auftreten. In diesem Baustein trainieren Auszubildende, wie sie sich klar ausdrücken, ihre Wirkung verbessern und auch im Smalltalk oder in Kundengesprächen souverän bleiben. Durch praxisnahe Übungen stärken wir Selbstvertrauen, Präsenz und Kommunikationsfähigkeit – mit vielen alltagstauglichen Tools.
Ziel: Die Teilnehmenden gewinnen an Sicherheit und lernen, sich in jeder Situation authentisch und wirkungsvoll zu zeigen.
Souverän in allen Situationen – Kompetent auch in schwierigen Momenten (2. Lehrjahr)
Kritik, Stress oder schwierige Gäste und Kunden? Kein Problem – wenn man weiß, wie man damit umgeht. In diesem Baustein entwickeln Auszubildende ein Gespür für Konfliktsituationen und lernen, professionell zu reagieren, ohne sich zu verbiegen. Mit klarer Kommunikation, einer gesunden Abgrenzung und einem souveränen Mindset meistern sie auch herausfordernde Momente. Ziel: Mehr innere Ruhe, mehr Wirkung – und das gute Gefühl, auch in heiklen Situationen die Kontrolle zu behalten.
Dein Leben, eine Bühne – Sich gut darstellen und durchsetzen (3. Lehrjahr)
Wer gehört werden will, muss wissen, wie man sich zeigt. In diesem Training lernen Auszubildende, wie sie ihre Stärken erkennen, benennen und gezielt einsetzen – sei es in Gesprächen, Präsentationen oder im persönlichen Pitch. Mit Methoden aus Theater, Rhetorik und Storytelling trainieren sie, selbstbewusst aufzutreten und sich klar zu positionieren – ohne sich zu verstellen. Ziel: Ein Auftritt mit Persönlichkeit – klar, überzeugend und authentisch. Für alle, die nicht nur mitmachen, sondern mitgestalten wollen.
Organisation.
Die perfekte Gruppengröße für die Azubi-Akademie ist zwischen 5 und 15 Teilnehmer, um Dynamik und den Praxistransfer sicherzustellen. Für kleinere Teams empfielt es sich, auf die offenen Seminare von Simmeth-Training zurückzugreifen. Die Auszubildenden erhalten zu jedem Thema ein Handout sowie ein Teilnehmerzertifikat für die eigenen Unterlagen.
Wir bieten dir unser Konzept „Azubi-Akademie“ zu folgenden Konditionen:
Seminargrundpreis pro Tag
2250 €*
*zuzüglich MwSt., Fahrtkosten und evtl. anfallende Übernachtungskosten. Bei einer Anfahrt ab 100 km berechnen wir deutschlandweit eine Fahrtkostenpauschale von 290 €. Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen.
