Zusätzliche Information
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Unsere
Kunden & Partner
Azubi-Akademie.
Junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten, ist eine unserer schönsten und zugleich verantwortungsvollsten Aufgaben. In unserer Azubi-Akademie unterstützen wir Auszubildende über die gesamte Dauer ihrer Ausbildung – mit einem starken Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung und Schlüsselqualifikationen, die im Berufsleben wirklich zählen. Für mehrere namhafte Unternehmen in Deutschland gestalten wir seit Jahren maßgeschneiderte Programme, die weit über fachliche Inhalte hinausgehen. Denn aus unserer Sicht braucht erfolgreiche Ausbildung vor allem eines: Menschen, die wachsen dürfen. Persönlich. Sozial. Kommunikativ. Unsere Azubi-Akademie schafft genau diesen Raum – mit Trainings auf Augenhöhe, viel Fingerspitzengefühl und einem echten Gespür für die Bedürfnisse der jungen Generation. Wir geben Orientierung, stärken Selbstvertrauen und vermitteln Fähigkeiten, die in jeder Branche gefragt sind: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung, Selbstorganisation und ein sicherer Umgang mit Herausforderungen.
Unser Programm besteht aus drei aufeinander aufbauenden Bausteinen – entwickelt für die drei Jahre der Ausbildung, erlebnisorientiert, praxisnah und mit Herzblut umgesetzt.
Kommunikation & Rhetorik – Selbstbewusst auftreten (1. Lehrjahr)
Ein guter Start ins Berufsleben beginnt mit einem sicheren, authentischen Auftreten. In diesem Baustein lernen Auszubildende, wie sie klar kommunizieren, ihre Wirkung bewusst einsetzen und auch in Smalltalk- oder Kundensituationen souverän bleiben. Durch praktische Übungen stärken sie Selbstvertrauen, Präsenz und sprachliche Klarheit – mit Tools, die sofort im Alltag wirken.
Ziel: Die Teilnehmenden gewinnen Sicherheit und lernen, sich in jeder Situation überzeugend und authentisch zu zeigen.
Souverän in allen Situationen – Kompetent auch in schwierigen Momenten (2. Lehrjahr)
Kritik, Stress oder anspruchsvolle Gäste und Kunden? Das lässt sich souverän meistern – wenn man die richtigen Strategien kennt. In diesem Baustein entwickeln Auszubildende ein feines Gespür für Konfliktsituationen und lernen, professionell zu reagieren, ohne ihre eigene Haltung zu verlieren. Mit klarer Kommunikation, gesunder Abgrenzung und einem starken Mindset bleiben sie auch in herausfordernden Momenten handlungsfähig.
Ziel: Mehr innere Ruhe, mehr Präsenz – und das sichere Gefühl, auch in heiklen Situationen die Kontrolle zu behalten.
Dein Leben, eine Bühne – Sich gut darstellen und durchsetzen (3. Lehrjahr)
Wer gehört werden will, muss wissen, wie er sich zeigt. In diesem Baustein lernen Auszubildende, ihre Stärken zu erkennen, klar zu benennen und gezielt einzusetzen – in Gesprächen, Präsentationen oder im persönlichen Pitch. Mit Elementen aus Theater, Rhetorik und Storytelling trainieren sie einen selbstbewussten Auftritt und eine klare Positionierung, ohne dabei ihre Authentizität zu verlieren.
Ziel: Ein Auftritt mit Persönlichkeit – überzeugend, präsent und echt. Für alle, die nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten wollen.
Organisation
Die ideale Gruppengröße für die Azubi-Akademie liegt zwischen 5 und 15 Teilnehmenden – so entsteht eine gute Dynamik, und der Praxistransfer bleibt gewährleistet. Für kleinere Teams empfehlen wir die offenen Seminare von Simmeth Training.
Alle Auszubildenden erhalten zu jedem Thema ein Handout sowie ein Teilnehmerzertifikat für ihre Unterlagen.
Unsere Konditionen für die Azubi-Akademie
Seminargrundpreis pro Tag:
2.250 €
Zuzüglich MwSt., Fahrtkosten sowie gegebenenfalls anfallende Übernachtungskosten.
Ab einer Anfahrt von mehr als 100 km berechnen wir deutschlandweit eine Fahrtkostenpauschale von 299 €. Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen.
